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Le management durable pour donner du sens au travail le 15 octobre à Angoulême
Le développement durable est souvent réduit à sa dimension
écologique, et notamment à la gestion des ressources de la planète et à
la transition énergétique. Pourtant, il est de plus en plus intégré au
management interne, via la démarche dite de Responsabilité Sociale des
Entreprises (RSE). Dans les textes internationaux et européens, et
notamment dans la nouvelle norme de la responsabilité sociale (ISO
26000), le management durable concerne avant tout les droits humains
et sociaux et s’applique avec profit à une gestion innovante des
organisations. L’actualité politique et sociale remet régulièrement le
sujet sur le devant de la scène, notamment lors du Grenelle 1 et 2
(2007-2010) ou lors de la récente conférence environnementale du 21 septembre 2013 au
cours de laquelle a été actée la volonté du Gouvernement d’ancrer la RSE dans la gestion
transversale des services de l’Etat.
L’approche Développement Durable et RSE est de plus en plus inscrite au coeur de la
gestion globale des entreprises, au niveau stratégique, financier, commercial, mais aussi dans
le domaine de la GRH, du marketing ou de la communication interne et externe. Cette
démarche est source d’avantage concurrentiel, d’économie de coûts, de valeur sociale ajoutée,
mais aussi de réputation et d’image. En valorisant l’engagement éthique des dirigeants, la
démarche DD/RSE promeut un autre modèle économique et valorise le volet humain et social.
Elle s’applique en contexte de TPE, PME, associations et structures publiques.
En région Poitou-
Charentes, depuis 2003, plus de 200 entreprises se sont initiées à cette démarche grâce
notamment aux initiatives anticipatrices de la Chambre de Commerce de Niort. Une
soixantaine d’entre elles ont intégré la démarche dans leur gestion courante et quotidienne.
Désormais la Chambre de Commerce au niveau régional développe des actions de façon
concertée dans toutes les fonctions supports des organisations : recrutement, système
d’information, RH, achats, marketing, communication, comptabilité, contrôle de gestion,
investissement... Deux pôles universitaires développent, eux aussi, des pôles
d’excellence soucieux d’articuler dans leurs formations une approche sociale, écologique et
économique : l’école de Commerce de La Rochelle et l’ESCEM (Désormais France Business
School). L’IAE de Poitiers, quant à lui, comprend désormais une thématique transversale de
son laboratoire de Sciences de gestion relatif au Développement Durable et à la RSE. Des
évolutions significatives d’un grand pas en avant sur notre territoire régional depuis dix ans.
L’atelier-Conférence se propose de présenter les grands principes de cette approche
managériale qui articule performance économique, sociale et environnementale. A l’issue de la
rencontre, les participants seront à même de mieux comprendre en quoi cette démarche
s’avère incontournable dans le contexte actuel de mutation écologique sans précédent et
d’aggravation des déséquilibres sociaux.
Thème : « Entreprendre autrement : le management durable pour redonner
du sens au travail. »
Date : Le mardi 15 octobre 2013 de 17h45 à 18h45
Lieu : Dans les locaux de l’EGC, Porte Ouest, Campus Cifop, Bd Salvador Allende, ZI n°3, 16340 L’Isle d’Espagnac
Animateur : Marc MARONNE, Formateur-Conseil, enseignant en Management Durable
et Responsable à l’Université de Poitiers et à l’ENSMA. En partenariat avec une équipe
de préparation de EGC.
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