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Le Medef Deux-Sèvres lance sa 21ème édition du Club santé-sécurité au travail
Le 28 mars prochain, le Medef Deux-Sèvres lancera son 21ème Club SST, composé de cinq entreprises deux-sévriennes. Elles rejoindront la centaine d’entreprises ayant bénéficié de cet accompagnement au cours des 20 dernières années.
Ce club, porté par le Medef Deux-Sèvres, en partenariat avec la CARSAT Centre-Ouest, propose aux entreprises de (ré)interroger et de (re)structurer leur démarche de prévention en santé-sécurité au travail, pour transformer ce sujet sensible en levier de performance.
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est un enjeu majeur pour les entreprises : accidents du travail, marque employeur, environnement de travail… tout à son importance. Une QVCT non optimisée peut entrainer une baisse de productivité et de performance globale (gestion des absences, restriction d’aptitude, difficulté de recrutement…).
Fort du retour d’expérience de ses entreprises adhérentes, le Medef Deux-Sèvres s’est saisi de ce sujet dès 2002. Il propose ainsi chaque année à 5 à 8 entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, d’intégrer son club. On peut ainsi retrouver au sein d’une même promotion Castorama Niort (environ 150 salariés) et Alyatis, carrossier industriel poids lourds (35 salariés).
C’est une des forces du programme selon Sabrina Legendre, RRH de Castorama : « c’est l’expérience collective qui conduit à l’amélioration continue de nos process. Malgré notre service RH bien structuré, nous ne sommes pas experts de tous les items. Le Club SST et ses membres sont donc un excellent moyen de recevoir des conseils et des informations sur un sujet complexe. Cela nous a beaucoup aidé ».
Au programme : un accompagnement d’un an, format formation action, avec 4 ateliers collectifs co-animés par le Medef et Johann Spitz, préventeur de la CARSAT Centre Ouest et 4 ateliers individuels en entreprise.
Objectifs : réaliser une autoévaluation des pratiques à partir de la grille INRS retenant 7 thématiques d’analyse et mettre en œuvre d’un plan d’actions spécifique à l’entreprise. « Nous repartons du club avec des pistes concrètes, des moyens techniques et un canevas pour mettre en place une vraie politique SST à 3-5 ans. Ce club est un vrai accélérateur : on a gagné au moins 3 ans de maturité sur le sujet ! » explique Cédric Vendé, dirigeant d’Alyatis.
Marie Audibert, juriste en droit du travail au Medef Deux Sèvres, co-anime les clubs depuis 5 ans : « les entreprises arrivent parfois avec le syndrome du mauvais élève ou la peur du jugement des autres entreprises. Ces craintes sont balayées en quelques minutes dès la première réunion collective. Le climat est toujours très positif et il se crée de vrais liens entre les entreprises ».
Le Club SST 2023 accueillera EDAC, Martinière Distribution, La Fiée des lois, Hôtel Kyriad Niort Espace Mendes France et Kazed.
A propos du Medef Deux-Sèvres : Le Medef Deux-Sèvres est le premier réseau d’entrepreneurs du département. Il compte environ 550 entreprises adhérentes de toutes tailles, dont environ 90% de TPE et PME ainsi qu’une quinzaine de fédérations professionnelles. Fort de ses 97 ans d’existence, le syndicat propose une offre de services globale (juridique, financier, gestion des risques…).
Organisation interprofessionnelle, le Medef Deux-Sèvres est un acteur incontournable de la vie économique et sociale du département. Il est mandaté par ses adhérents pour les représenter dans des instances juridictionnelles, économiques, sociales… et pour créer un environnement favorable aux entreprises. Il est dirigé par Paul-François Arrighi, Président, et Valentin Gervit, Délégué général.
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