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La Banque Tarneaud mise sur l’alternance
La Banque Tarneaud a recruté 27 jeunes ayant fait le choix de l’alternance pour préparer leur diplôme en 2014.
Ces contrats concernent des Bac+2, Bac+3 à Bac+5 sur les formations suivantes :
Gestionnaire d’Unité Commerciale, option Activités Bancaires,
Licences professionnelles de banque,
Masters (Banque, Finance ou Gestion de Patrimoine),
Ecoles de commerce.
Les frais de scolarité sont pris en charge par la Banque qui rémunère en outre le jeune alternant pour son activité dans l’entreprise. La majorité des formations en alternance est dispensée en agences, en application de l’enseignement reçu dans les écoles :
Assistant Commercial,
Conseiller de Clientèle,
Conseiller de Clientèle Privée, Professionnels ou Entreprises,
Conseiller en Patrimoine.
L’alternant est accueilli lors d’une journée d’intégration au cours de laquelle il bénéficie d’une présentation de l’établissement, des valeurs partagées au sein de la Banque Tarneaud et du Groupe
Crédit du Nord dont la Banque est filiale. Quel que soit le diplôme préparé, le jeune alternant est accompagné par un collaborateur dédié qui lui
confie des missions en phase avec le métier préparé et assure un suivi régulier de sa formation. Un référent de la Direction des Ressources Humaines assure la liaison entre l’accompagnateur et l’école.
Considérant les alternants comme les banquiers de demain, la Banque Tarneaud est particulièrement attentive à leur implication et motivation. Les alternants devront avoir le sens de la relation client et de
la qualité de service, apprécier le travail en équipe, être disponibles, accueillants auprès des clients de la Banque. Au-delà, les futurs collaborateurs devront démontrer une réelle volonté d’apprendre, non
seulement durant leur formation, mais aussi en entreprise.
Ayant compris les fondements et l’exigence de leur futur métier ainsi que la stratégie de l’entreprise, les alternants seront des candidats privilégiés pour les recrutements futurs.
La Banque Tarneaud offre à ses 27 jeunes en alternance sur l’ensemble du territoire couvert par la Banque, la possibilité de s’épanouir dans une banque régionale à taille humaine tout en bénéficiant des structures et des opportunités qu’offre un Groupe à dimension nationale tel
que le Groupe Crédit du Nord.
A propos de la Banque Tarneaud :
Fondée en 1809 à Limoges où demeure son siège social, la Banque Tarneaud compte 73 agences réparties sur 15 départements du Centre Ouest Atlantique, dont une agence à Paris.
Banque à taille humaine, elle emploie 565 collaborateurs.
Son modèle repose sur la qualité des hommes et des femmes qui s’attachent chaque jour à entretenir avec leurs clients, un véritable partenariat fondé sur un relationnel personnalisé et un
professionnalisme reconnu.
A la Banque Tarneaud, chaque client (particulier, artisan, commerçant, profession libérale), dispose d’un conseiller de clientèle dédié et, s’il s’agit d’une entreprise, d’un conseiller et d’un assistant commercial. Dans tous les cas, le client peut joindre son conseiller directement par téléphone ou par courriel.
En appui de cette relation, des spécialistes métiers accompagnent la clientèle selon différents domaines d’expertise : épargne salariale, commerce extérieur, gestion d’actifs, crédit-bail, traitement des flux, haut de bilan, gestion de patrimoine…
La Banque Tarneaud est l’une des 8 filiales que compte le Groupe Crédit du Nord.
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