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En Nouvelle-Aquitaine, les Geiq se mobilisent aux côtés des entreprises pour l’emploi
Les 17, 18 et 19 mars 2026, les Geiq de Nouvelle-Aquitaine se mobilisent dans le cadre de l’événement national « 3 jours avec les Geiq ». Pendant trois jours, ils mettront en lumière leur engagement aux côtés des entreprises et des personnes en recherche d’emploi, avec une conviction forte : face aux tensions de recrutement et aux évolutions des métiers, l’innovation est un levier essentiel pour construire des parcours d’emploi durable.
Pendant trois jours, l’ensemble du réseau des Geiq ouvre ses portes et met en lumière son action auprès des entreprises et des publics en recherche d’emploi.
En Nouvelle-Aquitaine, cette mobilisation prendra la forme de :
● des temps de rencontres et de débats autour des enjeux de l’emploi et de la formation
● des ateliers découverte métiers
● des job datings et rencontres entreprises/candidats
● des temps d’échanges sur l’alternance
● des témoignages d’alternants et d’employeurs
L’objectif est de mieux faire connaître le modèle Geiq tout en illustrant, de manière concrète, son efficacité au service des entreprises et des parcours professionnels.
Edition 2026 : l’innovation au service des entreprises et des parcours
Pour cette dixième édition, le réseau met l’accent sur sa capacité à innover pour répondre aux évolutions du marché du travail.
En Nouvelle-Aquitaine, comme partout en France, les Geiq développent des solutions adaptées aux réalités économiques locales : construction de parcours sur mesure, accompagnement renforcé des alternants, appui aux entreprises dans leur fonction employeur.
Quatre axes structurent cette dynamique :
● Renforcer le soutien à la fonction employeur des adhérents
● Innover dans la construction des parcours
● Diversifier les profils recrutés
● Accroître l’impact territorial des Geiq
Des événements sont proposés en Nouvelle-Aquitaine, retrouvez les sur notre cartographie en ligne : www.lesgeiq.fr/trouver-un-evenement
Le dispositif Geiq en Nouvelle-Aquitaine : un accompagnement innovant vers l’emploi
En 2024, en Nouvelle-Aquitaine, les Geiq ont accompagné 1896 personnes dans le cadre de parcours en alternance construits avec les entreprises du territoire. Les alternants ont obtenu un taux de réussite à l’examen de 92% et 68% d’entre eux sont sortis vers un emploi durable à l’issue de leur parcours.
Ces résultats illustrent l’impact concret du modèle Geiq sur le territoire régional, au croisement des besoins des entreprises et des parcours des personnes éloignées de l’emploi.
QU’EST-CE QU’UN GEIQ ?
Les Geiq sont des regroupements d’entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail. Le premier Geiq a été créé en 1991. Aujourd’hui, plus de 200 Geiq sont labellisés avec environ 300 implantations sur le territoire français. Les entreprises adhérentes représentent plus de 20 filières professionnelles (BTP, propreté, industrie, transports, services à la personnes, etc.). La Fédération Française des Geiq a vocation à représenter les Geiq qu’elle labellise annuellement, en partenariat avec l’État, et à promouvoir le développement du modèle Geiq dans le cadre des politiques d’emploi et d’insertion professionnelle.
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